Формування soft skills у майбутніх менеджерів освіти для вдосконалення якості навчання освітніх закладів

Автор(и)

  • Юрій Віталійович Ямполь Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка https://orcid.org/0000-0003-1749-859X
  • Світлана Вікторівна Поліщук Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка https://orcid.org/0000-0002-1325-0143
  • Іван Павлович Наместюк Кам’янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка https://orcid.org/0009-0007-9778-1139

Ключові слова:

управління освітніми закладами; менеджери освіти; адаптивність у навчальному процесі; стратегії формування навичок; професійний розвиток освітян

Анотація

У статті розглядається важливість формування soft skills у менеджерів освіти з метою підвищення якості навчання в освітніх закладах. Автори висвітлюють ключові soft skills, необхідні для менеджерів, такі як лідерські, комунікаційні навички та розв'язання конфліктів. Наведено стратегії для формування цих навичок, включаючи постійне навчання, тренінги та створення сприятливого робочого середовища. Доведено, що формування soft skills серед менеджерів освіти сприяє покращенню освітнього процесу та підготовці студентів до успішного функціонування в сучасному суспільстві. Автори наголошують, що постійні зміни в освітньому середовищі зумовлюють розвитку soft skills, які в свою чергу допомагають менеджерам адаптуватися та вдосконалювати навчальний процес. У статті підкреслюється, що ефективні soft skills майбутніх менеджерів освіти сприяють вдосконаленню якості освіти та готовності студентів до викликів сучасності.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-08-25

Як цитувати

Ямполь, Ю. В. ., Поліщук, С. В. ., & Наместюк, І. П. (2023). Формування soft skills у майбутніх менеджерів освіти для вдосконалення якості навчання освітніх закладів. Академічні візії, (22). вилучено із https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/529

Номер

Розділ

Освіта/Педагогіка