Студентський трудовий договір: поняття та особливості правового регулювання

Автор(и)

  • О. І. Опрісник Студентка II курсу бакалаврату Навчально‐наукового інституту права, психології та інноваційної освіти, Національний університет «Львівська Політехніка»

DOI:

https://doi.org/10.66556/2786-586X.55.oprisnyk-o

Ключові слова:

студентський трудовий договір, молодіжна зайнятість, поєднання навчання і праці, правове регулювання, гарантії працівників, інтеграція молоді

Анотація

У статті досліджено особливості правового регулювання студентського трудового договору та проблеми поєднання навчання із трудовою діяльністю в Україні. Проаналізовано положення Конституції України, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про вищу освіту», а також підходи міжнародних актів та європейських стратегій щодо підтримки молодіжної зайнятості. Встановлено, що чинне законодавство формує загальноправову основу реалізації права студентів на працю, однак не містить цілісної спеціалізованої моделі правового регулювання студентського трудового договору. З'ясовано, що відсутність детальної нормативної регламентації порядку укладення, виконання та припинення такого договору створює правову невизначеність та ускладнює ефективне поєднання статусу здобувача освіти і працівника. Обґрунтовано необхідність удосконалення законодавства з урахуванням міжнародного досвіду інституційного закріплення стандартів молодіжної зайнятості.

Посилання

European Commission. (2020, July 1). Youth employment support: A bridge to jobs for the next generation (COM(2020) 276 final). EUR-Lex. Retrieved February 4, 2026, from https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52020DC0276

International Labour Organization. (2022). Global employment trends for youth 2022: Investing in transforming futures for young people. Retrieved February 4, 2026, from https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40dgreports/%40dcomm/%40publ/documents/publication/wcms_853321.pdf

Supreme Court of Ukraine, Cassation Administrative Court. (2020, July 2). Decision in case No. 809/164/17 (administrative proceeding No. K/9901/17437/18). Retrieved February 4, 2026, from https://iplex.com.ua/doc.php?regnum=90155166

Verkhovna Rada of Ukraine. (1971, December 10). The Labor Code of Ukraine (No. 322-VIII). Retrieved February 4, 2026, from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?lang=en

Verkhovna Rada of Ukraine. (1996, June 28). The Constitution of Ukraine (Law No. 254к/96-ВР). Retrieved February 4, 2026, from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80?lang=en

Verkhovna Rada of Ukraine. (2014, July 1). On Higher Education (Law of Ukraine No. 1556-VII). Retrieved February 4, 2026, from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18?lang=en

##submission.downloads##

Опубліковано

2026-05-30

Як цитувати

Опрісник, О. І. (2026). Студентський трудовий договір: поняття та особливості правового регулювання. Академічні візії, (55). https://doi.org/10.66556/2786-586X.55.oprisnyk-o

Номер

Розділ

Право