Поняття, ознаки та зміст трудових правовідносин

Анотація

Стаття присвячена поглибленому розуміню трудових правовідносин, ця проблема є надзвичайно актуальною у сучасних умовах динамічного розвитку ринку праці. Зміни в економіці, технологіях та соціальних відносинах вимагають постійного переосмислення та адаптації законодавства, що регулює трудові відносини. Тому дане дослідження, спрямоване на аналіз поняття, ознак та змісту трудових правовідносин.

В результаті проведеного дослідження сформульовано такі основні положення:

-праця - це цілеспрямована діяльність людини, яка використовує свої фізичні та розумові здібності для отримання певних матеріальних і нематеріальних благ;

-правові відносини – це сукупність прав та обов’язків, які виникають між людьми внаслідок дії закон;

-зміст трудових правовідносин за участю фізичної особи-підприємця переважно становить права та обов’язки, що встановлені нормативними актами про працю, у тому числі типовим трудовим договором, в якому фізична особа-підприємець та потенційний працівник повинні визначати умови праці.